hiking_grand-treppe
Join ourjourneyOpen Positions

Vibe

Arbeiten bei Urlaubsguru bedeutet, dass du als Mensch wichtig bist. Du beschäftigst dich mit der schönsten Zeit des Jahres - dem Urlaub. Bei uns genießt du flexible Arbeitsbedingungen, die sich nahtlos an deinen Alltag anpassen lassen und eine lockere Arbeitsatmosphäre, damit du dich frei entfalten kannst. Du darfst jederzeit so sein, wie du bist. Uns ist wichtig, dir eine Stimme zu geben, damit du dich bei uns richtig wohl fühlen kannst. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die einzigartige Welt von Urlaubsguru und setzt innovative Maßstäbe im Tourismus.

Grenzenlos

Wir sind mutig, gehen ungewöhnliche Wege, haben verrückte Ideen und sprudeln vor Kreativität.

Zielorientiert

Wir haben Spaß bei der Arbeit, verfolgen unsere Ziele mit Ehrgeiz und sichern unseren Erfolg nachhaltig.

Authentisch

Wir sind, wie wir sind und lieben, was wir tun. Gemeinschaft, Neugier und Dankbarkeit zeichnet uns aus.

Vertrauensvoll

Wir sind füreinander da, setzen auf konstruktives Feedback und handeln stets zukunftsorientiert.

Who we are

employee0
employee1
employee2
employee3
employee4
employee5
employee6

Die Leute können hier alle was, können aber auch sehr gut miteinander.

-- Kathrin, Creative Director

Mehr über unsFolge uns auf LinkedIn

Benefits

Deine Vorteile bei uns:

balance

Vollzeit = 36 Stunden

Vollzeit bei uns bedeutet 36 Wochenstunden, inklusive einem kurzen Freitag mit nur 4 Stunden – für ein verlängertes Wochenende, das mehr Raum für Erholung und Ausgleich schafft.

flex-time

Flexible Zeitgestaltung

Arbeite, wie es zu dir und deinem Alltag passt – zwischen 6:00 – 24:00 Uhr.

world-office

Urlaubsguru Balance

120 Arbeitstage pro Jahr, um innerhalb Deutschlands zu arbeiten, plus 60 Tage pro Jahr, um von der ganzen Welt aus zu arbeiten.

leave-days

32+ Urlaubstage

30 Tage Urlaub + Betriebsferien + Firmenfeiertag + Gurucation = viel Zeit zum Reisen.

feel-good

Feel Good Management

We care about you: Firmen- und Teamevents, gemeinsame Mittagspausen (auch vegan), digitale Kaffeepausen, Guru Team Challenges, viele kleine Überraschungen und immer offen für Wünsche.

UG-vibe

Urlaubsguru Vibe

Lockeres Arbeitsklima, Vertrauenspersonen und immer ein offenes Ohr für individuelle Absprachen, egal ob langfristig oder spontan.

body-soul

Body, Mind & Soul

Wechselnde Sportangebote wie Yoga, Rückenschule, Badminton, wöchentliche Müslibar, frisches Obst, Super-Food-Days sowie NiloHealth und regelmäßige Gesundheitswochen & -impulse.

deals

Mitarbeiterrabatte

Prozente auf deine Reisebuchungen und Corporate Benefits.

health-insurance

Auslandskrankenversicherung

Kostenfrei im Urlaub abgesichert.

leadership

Leadership Circle

Regelmäßig geschulte Führungskräfte und ein unterstützendes Miteinander.

social-days

Social Days

Zwei Tage Sonderurlaub im Jahr für soziales Engagement.

be-mobile

Be Mobile

Jobrad, kostenlose Office Parkplätze & Zuschuss zum 58€-Ticket für deinen Arbeitsweg.

fortbildung

Future Skills

Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig: In Abstimmung mit unserer Personalentwicklung kannst du an Konferenzen, Schulungen oder Seminaren teilnehmen. Zusätzlich stärkst du mit der Microlearning-App Sparks deine Future Skills.

additional-benefits

Und vieles mehr

Lass’ dich überraschen und begeistern!

Feel Good

first card
second card
third card
fourth card
fifth card

Miteinander

… weil Gemeinschaft unser Grundgerüst ist!

Urlaubsguru Logo

Jerome, Feel Good Manager

0
bereiste Länder
0
unterschiedliche Sprachen & Nationalitäten
0
gemeinsame Teamevents
0
Ø-Alter
team_photo

Meet our Team

open position iconOpen Positions

Journey Guide

Was dich in unserem Bewerbungsprozess erwartet:

Nach links scrollenNach rechts scrollen

APPLICATION

Deine Bewerbung lädst du am besten direkt digital über „Open Positions“ für deine Wunschstelle hoch. Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sichten und uns intensiv damit befassen. Wenn wir dann ein beidseitiges Match haben, erhältst du einen Anruf von unserem Recruiting Team & eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch mit uns.
Rückmeldung: ca. 5 Tage

FIRST MEET UP

Das erste Kennenlernen kann digital oder auch vor Ort bei uns im Office stattfinden – wir richten uns wenn möglich nach dir. Du lernst deine potenzielle Führungskraft kennen und gemeinsam mit unserem Recruiting-Team habt ihr einen fachlichen, aber auch persönlichen Austausch. Dabei ist uns sehr wichtig, dass auch du uns besser kennenlernst und wir uns auf Augenhöhe begegnen. In dem ersten Kennenlernen möchten wir unter anderem folgende Fragen für uns beantworten: Passt du zum Urlaubsguru Vibe und unseren Werten? Übernimmst du Verantwortung für deine Arbeit? Bist du stolz auf was du machst?
Rückmeldung: ca. 7 Tage

FINAL MEET UP

Wenn wir nach unserem ersten Kennenlernen beidseitig ein positives Gefühl haben, bekommst du einen Anruf von unserem Recruiting-Team und eine Einladung zu einem weiteren Treffen. Ab hier variiert der Bewerbungsprozess und wir gestalten das Final Meet Up je nach Stelle sehr individuell – sowohl digital als auch vor Ort. Zum Beispiel mit einem Kennenlerntag im Urlaubsguru Office, einem Team Meet Up oder einem Abschlussgespräch. Eine Sache ist immer gleich: Wir möchten dir bei der finalen Runde die Möglichkeit geben, Urlaubsguru noch intensiver kennenzulernen sowie auch ein Mitglied der Geschäftsleitung zu treffen, um noch transparenter einen Einblick in den Urlaubsguru Vibe zu geben.
Rückmeldung: ca. 5 Tage

DECISION

Wenn dann alles passt und wir beidseitig von einer gemeinsamen Zusammenarbeit überzeugt sind, heißt es: JOIN OUR JOURNEY! Du erhältst einen finalen Anruf mit letzten Details und einem Jobangebot von unserem Recruiting-Team. Anschließend bekommst du zeitnah deinen Arbeitsvertrag. Ab jetzt übernimmt unser Feel Good Management und dein Onboarding-Prozess startet.

Good to know

1. Wir duzen uns nicht nur untereinander, sondern auch unsere Bewerberinnen & Bewerber – sprich uns daher gerne mit „Du“ an. 2. Mit deiner Bewerbung möchten wir dich kennenlernen, verstehen, was dich ausmacht, und wissen, wieso du gerne in deiner Wunschstelle oder einem Wunschbereich bei uns arbeiten möchtest, und auch, wieso du denkst, perfekt in das Urlaubsguru-Team zu passen. 3. Unser Bewerbungsprozess ist flexibel, ein Lebenslauf reicht. Natürlich kannst du uns auch gerne freiwillig mehr von dir in einem individuellen Anschreiben oder Video erzählen.

Uns ist ein gewissenhafter, aber auch schneller Prozess wichtig, wobei zwischen Bewerbung und Arbeitsvertrag nur wenige Wochen liegen. Wir legen Wert auf Transparenz und Zuverlässigkeit.

Ja, auf jeden Fall! Mit unserem Community Recruiting belohnen wir dich mit einem 1.000€ Reisegutschein für Urlaubsguru, wenn du uns einen neuen Mitarbeitenden in Festanstellung vermittelst. Sollte sich deine Empfehlung bei uns bewerben, kann sie einfach deinen Namen im Bewerbungsformular unter „Ich wurde geworben von“ eintragen oder auch im Anschreiben auf deinen Namen hinweisen. Falls wir die Person einstellen, erhältst du in dem Monat des Eintritts deinen Reisegutschein per Mail und kannst damit ganz unkompliziert deine nächste Reise bei uns buchen.
* Vermittelnde Person muss 18 oder älter sein * Name der vermittelnden Person muss im Bewerberformular unter "Ich wurde geworben von" oder im Anschreiben genannt werden. Eine nachträgliche Änderung oder Ergänzung ist nicht möglich * 1.000 EUR Reisegutschein für unsere Plattform urlaubsguru.de * Gutschein wird bei erfolgreicher Einstellung, in dem Monat des Eintritts des neuen Mitarbeitenden, an die vermittelnde Person per Mail geschickt * Gutschein muss innerhalb eines Jahres eingelöst werden * Gutscheinwert kann nicht bar ausgezahlt werden * Lass dich über eine mögliche Steuerpflicht vom einem Steuerberater beraten

Ein umfangreiches Onboarding im Urlaubsguru Office. Unser Feel Good Manager wird dich an deinem ersten Arbeitstag um 09:00 Uhr zu einem gemeinsamen Frühstück begrüßen. Du erfährst alles, was du wissen musst, um bei uns mit deiner Arbeit starten zu können. Du bekommst Informationen zum Unternehmen, zu unseren Teams, deiner Hardware sowie eine Office-Tour. Das Onboarding dauert ca. 6 Stunden und zum Abschluss wirst du von deinem neuen Team, an deinem neuen Arbeitsplatz in Empfang genommen. Am nächsten Tag freuen sich dann deine neuen Kolleginnen & Kollegen auf dich. Deine Fachabteilung hat alles für eine strukturierte Einarbeitung vorbereitet und ihr startet mit der Einführung in deine Tätigkeiten.

Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen. Mit unserem Urlaubsguru Balance Modell ermöglichen wir allen Mitarbeitenden ein Kontingent von 120 Tagen (IT-Berufe: 150 Tage) pro Jahr für mobiles Arbeiten – sei es von zu Hause, einem Café um die Ecke oder einem anderen Lieblingsort. Darüber hinaus stehen 60 World-Office-Tage zur Verfügung, um weltweit flexibel zu arbeiten oder unsere internationalen Büros in Wien und Mallorca zu besuchen. Unser modernes Headquarter in Holzwickede bleibt ein zentraler Ort, an dem wir gerne zusammenkommen. Denn Gemeinschaft, persönlicher Austausch und das gemeinsame Arbeiten sind uns weiterhin sehr wichtig.
MitarbeiterIn
Fabius Espert
Recruiting Manager
Karriere: Join our journey | Traumjob & Top-Benefits! | Urlaubsguru